县域改革优秀项目展示

团云龙区委为持续深化县域共青团基层改革，以“3×3”服务青年新体系，倾情打造 “青春城市矩阵”。从搭平台、建队伍、强活动三个维度出发，瞄准工作、组织、生活三个方向，搭建青春城市“连心桥”, 助力新兴青年城市感知多维度提升，实现新兴青年融入城市“零距离”，引领“团聚新青年，点燃新力量”的共青团工作新风尚。

“青”力∞搭平台 激活“青城”工作“新动能”

搭建“心贴‘新’”一站式综合服务平台

(资料图)

依托“人才驿站1.0”，搭建“心贴‘新’ 一站式综合服务平台”，孵化出“人才驿站2.0”，在提供人才驿站免费住宿福利外，从职业发展、社会实践、政策咨询、参观体验、婚恋交友等其他城市融入感方面提供精准帮扶，以不断提升新兴青年的城市感知度，目前服务了387名新兴青年。

构建新兴青年公益服务平台

依托辖区内青年之家、青年学习社等驻地组织的力量，探索团建新模式，打造“创新创业+新媒体宣传+志愿服务”三大职能的青年事务专业化平台，涵盖“助学+助困+助残+助医”四项公益方向，不断提高新兴青年服务社会、参与基层社会治理的能力。目前已组织联系了700余名新兴青年向社区报到。

组建青春“多种多Young”兴趣平台

聚焦新兴青年兴趣多样化、正向化发展，用“年轻的态度+创青春的思维”推出“青春遇见‘你’”系列活动，“你”包含时代蕴育的思想、科技、文化等类别，致力于打造兴趣的热点、爆点，以帮助新兴青年找到兴趣、滋养兴趣、发展兴趣，增强城市感知度，助力新兴青年更好地为社会可持续发展贡献力量。

“青”力∞建队伍 注入“青城”组织“新活力”

抓好新兴青年团建工作

通过党建带动、区域联动、行业推动等多种途径，在新兴青年较集中的区域或行业成立团工委，配置其工作力量，使团组织成为共青团联系新兴青年的重要抓手，加强与新兴青年群体组织的联系，进一步激活基层团组织活力。截至目前已在文创青年、美术工作者等群体内建立新兴领域团组织8个。

加强新兴青年团属阵地建设

依托文化街区、特色小镇、青年创客工厂等地点，打造接地气、有特色的新兴领域“云青空间”，目前打造了“云梦”“青创”“青匠”“青社”四个“云青空间”，根据新兴青年的需求，开展直播主播培训班、新兴青年技能大比拼、创业分享沙龙等活动，截止目前培训交流超15次，参与人数超千人。

创新新兴青年“服务模式+”

以不断扩大服务队伍、扩展服务对象、优化服务体系、提升服务效果为重点，长效发挥“服务模式+”的思想引领、联系青年、关爱服务功能，以“云青空间”为平台，为新兴青年提供众创、众包、众扶等发展服务。

“青”力∞强活动 引领“青城”生活“新风尚”

青春遇见“新”声

为进一步引导新兴青年把思想和行动统一到党的二十大精神上来，积极组织青年讲师团走进新兴青年群体，开展党的二十大精神宣讲。目前在全区开展新兴青年思想引领活动27场。同时以“团‘递’温暖为出发点，依托新兴青年团属阵地，开展“ ‘青’听‘新’声新兴青年座谈会”13场，覆盖人数3000余人。

青春遇见科技

为鼓励新兴青年创新创业，积极联合区人社局等部门组建 “云创联盟”，开展就业岗位推送，组织新兴青年参观徐州市大学生创业园，听取云龙区创新创业的各种帮扶政策，从而激励越来越多的人才留在云龙。目前带领3000余名新兴青年参观大创园，助力200余名新兴青年走上创业之路。

青春遇见文化

积极联合腾爱熊猫咖啡艺术空间和户部山（回龙窝）历史文化街区管理中心，邀请多类新兴青年，在户部山景区倾情打造“新青年非遗文创艺术展”“装置艺术”“新兴青年戏剧节”等系列文化活动，让新兴青年的艺术有深度也更有意思，活动开展至今吸引了3000余人才的打卡与欣赏。

下一步，团云龙区委将继续以县域改革为契机，全力做好新兴青年人生奋斗的见证者、协助者和推动者，以切实提升新兴青年归属感、获得感、满意度，从而打通服务新兴青年的“常亮绿灯路口”，推动新兴青年“服务模式+”有成效、可持续发展。

作者：团徐州市云龙区委

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